ଓଡ଼ିଶା ଫାଷ୍ଟ(ବ୍ୟୁରୋ): କରୋନା ମହାମାରୀ ଯୋଗୁଁ ଗତ ଦୁଇବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଅନେକଙ୍କ ଚାକିରୀ ଯାଇଛି। ଅନେକ କର୍ମଚାରୀ ଘରୁ ଥାଇ ଅଧା ଦରମାରେ କାମ କରୁଛନ୍ତି। ଏବେ ସାରା ବିଶ୍ୱରେ ଟୀକାକରଣ ଯୋଗୁ କରୋନା ର ପ୍ରକୋପ ହ୍ରାସ ପାଉଛି। ତଥାପି ନିଯୁକ୍ତି ଦାତା ମାନେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ କୁ ଫେରାଇ ଆଣିବାକୁ କୁଣ୍ଠାବୋଧ କରୁଛନ୍ତି।
ଗତ ଏପ୍ରିଲରେ ପ୍ରକାଶିତ ୨,୧୦୦ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନେଇ କରା ଯାଇଥିବା ଏକ ଫ୍ଲେକ୍ସଜୋବ ସର୍ଭେ ଅନୁଯାୟୀ,ବହୁ କର୍ମଚାରୀ ଘରେ ରହି କାମ କରିବାକୁ ପସନ୍ଦ କରୁଛନ୍ତି। କାରଣ ଯାତାୟାତ ଖର୍ଚ୍ଚ ବଞ୍ଚୁଛି। ତେଣୁ ବହୁ କର୍ମଚାରୀ ଘରେ ରହି କାମ କରିବାକୁ ପସନ୍ଦ କରୁଛନ୍ତି।
ଦେଖନ୍ତୁ: ମହାମାରୀ ସମୟରେ ଘରୁ ଥାଇ ଅଫିସ୍ ପାଇଁ ନିଶ୍ଚିତ ହୋଇଗଲା। ବିଶ୍ ମାର୍କେଟ ବଜାର ଅନୁସନ୍ଧାନ ସଂସ୍ଥା ଫରେଷ୍ଟରଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ୭୦% ଆମେରିକୀୟ ଏବଂ ୟୁରୋପୀୟ କମ୍ପାନୀ ଏକ ହାଇବ୍ରିଡ୍ ୱାର୍କ ମଡେଲ୍ ପୋଷ୍ଟ-ପାଣ୍ଡେମିକ୍ ପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ ଦେବେ ଏବଂ ଆମେରିକା ଏବଂ ୟୁରୋପରେ କେବଳ ୩୦% କମ୍ପାନୀ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରିଟର୍ନ-ଅଫିସ୍ ମଡେଲ୍ ଗ୍ରହଣ କରିବେ।
ଗୋଲ୍ଡମ୍ୟାନ୍ ସାକ୍ସ ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ର ଏବଂ ଯୁକ୍ତରାଜ୍ୟର ଅଧିକାଂଶ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଜୁନ୍ ମାସରେ କାମକୁ ଫେରିବାକୁ କହିବାକୁ ଯୋଜନା କରିଛନ୍ତି, ଦୂର ତଥା ଅନ-ସାଇଟ୍ ରୋଜଗାରର ଏକ ସ୍ଥାୟୀ ହାଇବ୍ରିଡ୍ ମଡେଲ୍ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ପାଇଁ ବୃହତ ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ ଏହି ଧାରାକୁ ଠାବ କରି ଗୁଗୁଲ ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ଫୋର୍ଡ ମୋଟର କମ୍ପାନୀ ଏବଂ ସିଟିଗ୍ରୁପ୍ Inc. ାର୍ଡଗୁଡିକ ଅଧିକ ସ୍ୱାଧୀନତା ପ୍ରଦାନ କରିଥିବାବେଳେ ଅନେକ ସିଇଓ ଅଫିସରେ ରହିବାର ମୂଲ୍ୟକୁ ସର୍ବସାଧାରଣରେ ପ୍ରଶଂସା କରିଛନ୍ତି।
ଦେଖନ୍ତୁ: ଗୃହରୁ ସହଜ ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ୮ ଟି ଟିପ୍ସ |
କିଛି ଲୋକ ସୁଦୂର କାର୍ଯ୍ୟର ବିପଦକୁ ନେଇ ଉଦ୍ବେଗ ପ୍ରକାଶ କରି ଏହା ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ସଂସ୍କୃତିକୁ ହ୍ରାସ କରୁଥିବା ଦାବି କରିଛନ୍ତି। ନିକଟରେ ହୋଇଥିବା ଏକ ସମ୍ମିଳନୀରେ ଜେପି ମୋର୍ଗାନ୍ ଚେଜ୍ ଆଣ୍ଡ କୋ ର ଜାମି ଡିମନ୍ଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ ଏହା “ଯେଉଁମାନେ ହଷ୍ଟେଲ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି” ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏହା କାମ କରେ ନାହିଁ। ତଥାପି, ବହୁ ସଂଖ୍ୟକ କର୍ମଚାରୀ ଅଫିସକୁ ଫେରିବା ବିଷୟରେ ନିଶ୍ଚିତ ନୁହଁନ୍ତି। ବିଗତ ବର୍ଷ ଦର୍ଶାଇଛି ଯେ ପ୍ୟାକ୍ ହୋଇଥିବା ଟ୍ରେନ୍ କିମ୍ବା ସଡ଼କପଥରେ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ଯାତ୍ରା ନକରି ଯେ କୌଣସି ସ୍ଥାନରୁ ଅନେକ କାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇପାରିବ। କିଛି ଲୋକ ସ୍ଥାନାନ୍ତର ହୋଇଛନ୍ତି । ଅନ୍ୟମାନେ ଜୀବାଣୁ ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତିତ ଏବଂ ସହକର୍ମୀମାନଙ୍କୁ ଟୀକାକରଣ କରନ୍ତି ନାହିଁ ।